练过硬本领 写青春担当|高铁电气2022年新员工岗前培训圆满结束
发布日期:2022-08-12    作者:    来源:    点击量:763    分享到:

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8月8日至12日,高铁电气开展了2022年新员工岗前培训。公司党委副书记、董事长、总经理张厂育,总工程师林建分别出席开班仪式和结业仪式并讲话,公司总会计师王徐策、董事会秘书王舒平、总经理助理罗振、党委工作部部长付占军、公司办公室主任王学锋出席开班仪式,人力资源部部长张雪玲主持仪式。

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张厂育在开班仪式上结合自己工作心得与感悟,对新员工提出三点启发,一是进入职场,要尽早制定职业规划,为自己设定目标;二是学会提升自己,久久为功,才能把握住不期而至的机会;三是谦虚使人进步,真正的伟人俊杰,无一不是虚怀若谷,谦虚谨慎的人。他以前辈身份对新员工提出三点希望,一是转换心态,归零出发;二是积极学习,提升能力;三是敢于超越,实现梦想。他从公司角度对新员工提出三点要求,一是心系企业,甘于奉献,传递正能量;二是找准定位,发挥专业,勇当开路人;三是永葆激情,实干担当,拿好接力棒。最后,他就人才培养工作对公司中层干部提出三点要求,一是要给年轻人铺路子;二是要给年轻人递梯子;三是要给年轻人压担子。

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林建在结业仪式上发表讲话,他对此次培训给予充分肯定,并结合自己工作经历对新员工提三点建议,一是调整心态,找准定位,在各方面都要以高标准、严要求来规划自己、锻炼自己,牢固树立责任意识、服务意识和奉献意识,尽快地融入到实际工作中去;二是勤于学习,扎实工作,在今后的工作中,要努力做到勤动脑,勤动嘴,勤动手,勤动腿,多深入一线,多调查研究,多想点子,不断提高自己、丰富自己、充实自己;三是勇于创新,树好形象,始终做到以顽强的精神克服困难,以过硬的作风树立青年职工的良好形象。

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本次新员工岗前培训课程包括公司历史沿革、线上宝马第一的文化、规章制度、管理体系、核心技术和产品、法律法规、安全、廉洁教育等八个方面的知识。通过参观公司线上宝马第一的文化展厅和廉政教育展厅、企业体系培训和优秀青年代表授课等形式,让新员工对公司有了更全面的了解,切实增强了新员工的荣誉感和归属感,对促进新员工尽快熟悉工作环境,了解工作情况和相关要求,胜任新岗位职责奠定了良好基础。

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结业仪式上14位新员工分享了自己入职感想和培训收获,纷纷表示将以此次培训为开端,练就过硬本领,书写青春担当,在高铁电气走好自己职业生涯的每一步,开启人生美好新篇章。