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公司党委书记、董事长、总经理张厂育为机关党群党支部上党课
发布日期:2020-09-25    作者:    来源:    点击量:851    分享到:

9月25日下午,公司党委书记、董事长、总经理张厂育参加党建联系点机关党群党支部主题党日活动,讲了题为《加强干部作风建设 持续激荡清风正气 为公司高质量发展提供坚强保证》的专题党课,支部30余名党员、积极分子参加。

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张书记以党风建设永远在路上为线索,回顾了我们党在不同历史阶段对作风建设的重要指示,并对公司实际发生在少数干部身上的机关作风问题进行了剖析,归纳出存在这几种现象所产生的不良后果。他指出,改进工作作风,首先在思想认识上必须做到“三个明确”,即明确作风问题绝不是小枝小节问题,而是重大的党性问题;明确作风问题绝不是小是小非问题,而是重大的是非问题;明确作风问题绝不是非原则问题,而是重大的政治原则问题。

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他对公司正在开展的“抓整改、树新风、强本领、促发展”干部作风建设年活动提出了要求,在“四个增强、两个提升”的活动主题下做到“四个导向”,一是强化标准导向,把提升标准和境界作为开展作风建设年活动的基础任务;二是强化纪律导向,把作风建设与廉政建设紧密联系在一起;三是强化群众导向,始终把密切党同职工群众的血肉联系作为作风建设工作的核心;四是强化落实导向,在公司各个岗位营造“马上就办”的效率和“真抓实干”的作风。

为确保作风建设年活动持续深化出成效,他指出要完善“四大机制”,一是完善责任落实机制;二是完善考核绩效机制;三是完善监督问责机制;四是完善问题整改机制。他强调面对新时代新任务,公司各级党组织和广大党员干部要不忘初心、牢记使命,坚持正确政治立场、政治方向,保持战略定力、耐力,以永远在路上的冷静清醒和坚韧执着,坚决贯彻中央关于加强作风建设的战略部署和要求,持续深化作风建设,进一步营造公司风清气正的政治生态,为公司高质量发展提供坚强保证。

党群党支部书记伏宁侠代表支部党员做了表态发言,要求党员干部要以身作则,率先垂范,严格落实“一岗双责”,同时要求各部门梳理本部门存在的作风方面的问题、找差距、订措施、抓落实。将问题细化到项,落实到人,持之以恒把作风建设抓实抓好,把工作落实落地,确保作风建设出效果。